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2007年，迪维亚·巴拉苏布拉马尼安（Divya Balasubramanian）在贸易展览会上看到了一台沃尔沃建筑设备展示的铰接式自卸卡车，之后她做出了进入沃尔沃集团工作的决定。
Maggie Tsang在听说沃尔沃集团正在招聘服务设计师时，她几乎不敢相信。
Yi Sun希望在领先的技术前沿工作，他于2013年加入了沃尔沃集团。他做的工作正如他所愿，作为新成立的产品网络安全团队的总监，他向我们解释了为什么说掌握新技术和创新如此关键。
马丁·巴尔勒（Martin Barle）的工作内容繁多，有时还需要充当导游，毕业生们都非常喜欢他。
康斯坦蒂娜·艾尔姆帕西多（Konstantina Elmpasidou）在沃尔沃集团卡车技术部担任系统设计工程师，已经工作了一年。她告诉我们为什么问责制如此重要。
阿姆拉·苏巴西奇(Amra Subasic)在沃尔沃遍达的全球售后市场部工作。除了其他一些工作，她还负责沃尔沃遍达不同发动机部门的业务发展，包括工业发动机，游艇发动机和商用船舶发动机。
多元化的环境和所有优秀的同事形成了一种文化，激励我们成长、促进团队发展和领导力的提升。在沃尔沃集团，我们有很多机会与积极努力的同事合作，并做自己喜爱的工作。
我在沃尔沃集团设计部担任项目经理，我非常喜欢在这充满创意的环境中工作。在这里，我总是被积极的正能量所包围。同时，我的专业知识也发挥了至关重要的作用，使我们得以兑现我们的承诺。
作为沃尔沃集团的一位项目负责人，大公司的一员, 可以得到在全球和本地不同领域工作的资源和机会。一项工作通常由几个小团队共同完成，在这些团队中, 个人会受到很大的影响，同时也肩负更大的责任。
Vivian渴望在工作中得到发展。她认为参加沃尔沃集团大学的培训对她的帮助很大。
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