Vi tar ansvar för att forma nästa generation av människor på jobbet. Vi tror starkt på vikten av att investera i begåvade unga människor och förbereda dem för deras karriärer genom att erbjuda jobbmöjligheter för studenter. När du erbjuds en av de många möjligheterna för studenter får du chansen att upptäcka mer om dig själv och dina ambitioner för framtiden.
Volvos anställningsmöjligheter bygger på förtroende. Vi litar på att du gör ditt allra bästa, alltid med coachning och erkännande från teamkollegor och ledning. Vi vill se din potential, och vi tror att det bäst uppnås genom att du får möjlighet att påverka. När du växer - blir vi alla bättre. Volvokoncernen behöver alltid nya idéer och perspektiv.
Som ett verkligt globalt företag uppskattar vi din passion och entusiasm för att lära dig, och vi värdesätter mångfald i våra team. Ta med dig allt du är. Tillsammans kommer vi att forma den värld vi vill leva i.
Föreställ dig att du arbetar med några av de skarpaste och mest kreativa hjärnorna inom transport- och infrastrukturbranschen och utvecklar banbrytande teknik och hållbara transportlösningar som kommer att förändra samhällets framtid. Vi kan lova dig riktigt duktiga kollegor och riktigt krävande arbetsuppgifter från dag ett. Oavsett om du fokuserar på material, komponenter eller provning kan vi garantera dig en intressant karriär i en bransch som utvecklas snabbt.
Möt Juliane Tosin
Jag blev erbjuden ett jobb inom Volvokoncernen samma dag som jag tog min universitetsexamen i maskinteknik. Året var 2004 och jag var den första kvinnan någonsin som anställdes som produktingenjör på Vehicle Engineering i Curitiba. Under alla år på Volvokoncernen har jag alltid varit övertygad om att jag valde rätt yrke och rätt arbetsplats.
Läs Julianes berättelse (engelska)
Här möts innovation och ambition, och här spelar varje medlem i vårt team en avgörande roll för att forma framtidens transport- och infrastrukturlösningar.
På Volvokoncernen bryter vi inte bara ny mark - vi banar väg för den. Föreställ dig att arbeta med banbrytande teknik i ett globalt team med medlemmar i mer än 30 länder. Vi är dedikerade till att leda vägen för morgondagens transportlösningar, vägledda av ett starkt kundtänkande och en hög grad av nyfikenhet. Här kommer du att trivas i din karriär i en miljö där din röst hörs och dina idéer är viktiga.
Vi utvecklar programvara som gör att våra transport- och infrastrukturlösningar sticker ut. Vi skapar produkter som gör det möjligt för våra kunder att lyckas och vi utformar applikationer för våra egna affärsbehov. Vi löser våra uppgifter på olika sätt - många av våra team har en agil arbetsprocess och drar nytta av tvärfunktionalitet. Vårt arbete ger oss en viktig fördel för att lösa problem som uppfyller de alltmer komplexa krav som ställs av Volvokoncernens globala marknad. Att arbeta med utveckling av inbyggd programvara är också en möjlighet att sätta din prägel på framtidens transportlösningar.
Data spelar en grundläggande roll för att möjliggöra Volvokoncernens ambitioner för 2030, eftersom data "driver" digitala tjänster. Vi tar in och bearbetar stora mängder data i den molnbaserade Unified Data Platform där den modelleras enligt vår gemensamma Volvo Group Data Model. Vi säkerställer efterlevnad, säkerhet och kvalitet för data och gör dem tillgängliga som dataprodukter, som kan användas för avancerade analyser, instrumentpaneler eller för att utveckla nya smarta applikationer. Vi använder maskininlärningsalgoritmer, inklusive analytisk och generativ AI, för att hitta dolda mönster i data, förutse framtida trender eller generera innehåll. Detta gör att vi kan utveckla nya digitala tjänster för våra kunder och förbättra produktiviteten i redan befintliga transportlösningar och interna processer.
Vi har tillhandahållit förstklassiga IT-lösningar sedan konceptet föddes. Vår storlek och globala erfarenhet gör oss till ett kraftpaket. Världen omkring oss förändras, och det gör vi också. Var en del av vår pågående resa för att ligga steget före och få den fördel som stöder vår organisation. Vi förbättrar vår verksamhet genom IT-infrastruktur och slutanvändartjänster, servicehantering och support, nätverks- och molntjänster samt tjänster på plats för fabriker och lager. Säkerställa global leverans och support av alla nödvändiga infrastrukturtjänster för Volvokoncernen.
Våra fordon, system och applikationer är mer avancerade än någonsin, men de måste fortfarande vara lätta att förstå och använda. Genom att arbeta med UX & UI på Volvokoncernen skapar du intuitiva arbetsplatser för transportindustrin och gör trafiken säkrare, effektivare och mer hållbar. Genom design och UX möter vi våra kunders behov på ett bättre sätt.
Inom cybersäkerhetsområdet har vi åtagit oss att etablera en operativ cyberresiliens och cybersäkerhet i världsklass. Säkra säkerhetsverksamheten genom att övervaka, upptäcka och reagera på IT-säkerhetsincidenter och hot Driva styrning av säkerhetsarkitektur samt bygga och upprätthålla tekniskt ledarskap inom säkerhetsområdet.
Läs mer om detta (engelska)
Föreställ dig att du arbetar med några av de skarpaste och mest kreativa hjärnorna inom transport- och infrastrukturbranschen och utvecklar banbrytande teknik och hållbara transportlösningar som kommer att förändra samhällets framtid. Du kommer att ingå i ett globalt nätverk med över 2 700 yrkesverksamma, fördelade på 50 anläggningar i 25 länder. Vår dynamiska gemenskap förenas av ett kraftfullt syfte - att forma den värld vi vill leva i.
Vi har åtagit oss en resa mot 100% fossilfria fordon till 2040. Elektrifieringen av tunga fordon är en viktig del av detta uppdrag. För att lyckas måste vi utveckla snabbare och kraftfullare laddningssystem, optimera energilagringen, öka effektiviteten i den elektriska framdrivningen och förbättra motordrivsystemen. Följ med oss och förändra framtidens mobilitet och transporter.
Läs mer om detta (engelska)
Sök efter lediga tjänster på vår webbplats för att hitta en tjänst som passar dina kvalifikationer, talanger och ambitioner. Det finns ofta ett stort antal olika behov inom Volvokoncernen. Vi är ett globalt företag. Din kompetens kan behövas på en plats i närheten, men om du är öppen för att flytta har vi många möjligheter och lediga jobb över hela världen. Alla lediga jobb som är tillgängliga för externa sökande publiceras på vår webbsida.
Kontrollera alltid jobbkraven innan du ansöker. När du hittar ett intressant jobb klickar du på "Ansök". Vi rekommenderar att du håller både ditt CV och ditt personliga brev korta, specifika och tydliga - max en sida för det personliga brevet och två sidor för CV:t. När du ansöker kan du också bli ombedd att svara på en rad frågor om självidentifiering beroende på vilket land du ansöker till.
Du kan alltid uppdatera din profil i ett senare skede. Du kommer att få en bekräftelse via e-post så snart vi har mottagit din ansökan. Vi går igenom alla ansökningar och därför kan ledtiden för att få återkoppling variera.
Om du är aktuell för ett jobb kommer vi att träffas för en första intervju, personligen, via videokonferens eller på telefon. Den första intervjun är vår chans att lära känna dig. Vi kommer att ställa frågor om såväl dina yrkeskunskaper som dina personliga egenskaper. Vi vill veta vem du är som person och hur du kan bidra till vårt team.
Vi är övertygade om att en organisation blir starkare av olika personligheter, bakgrunder och färdigheter. Så var inte nervös - var bara dig själv! För fler tips om hur du förbereder dig inför intervjun, se intervjutips nedan. Efter detta första möte, om matchningen är bra, inkluderar de följande stegen andra intervjuer, utvärderingar och referenser.
Om det finns en matchning mellan oss efter urvalsprocessen och intervjuerna är nästa steg erbjudandet. I samband med erbjudandet kan du bli ombedd att genomföra en drogtest, bakgrundskontroll eller medicinsk kontroll beroende på vilket land du kommer att anställas i.
Vi har omfattande onboardingprogram för att se till att du kan göra skillnad från dag ett. Din karriär på Volvokoncernen har bara börjat, och vi ser fram emot att se dig växa med oss. Vår globala närvaro öppnar upp för ett antal möjligheter för medarbetare som vill trivas på nya platser. Och vårt eget företagsuniversitet - Volvo Group University - erbjuder kompetensutveckling på ett lättillgängligt sätt för alla våra medarbetare.
Här följer några allmänna tips för att söka jobb på Volvo och några vanliga frågor om vår rekryteringsprocess.
Din ansökan ger oss en helhetsbild av vem du är och kan vara din inträdesbiljett till en karriär inom Volvokoncernen. När du ansöker om ett jobb skapas ett personligt konto för dig i vårt rekryteringssystem. Detta gör att du kan återanvända din profil och dina dokument när du söker flera jobb. Från din profil kan du också ställa in dina sekretessinställningar och aktivera jobbaviseringar för att få de senaste jobbmöjligheterna.
En standardansökan består av ett CV och ett personligt brev, om mer dokumentation krävs anges det i platsannonsen. När du har skickat din ansökan kommer du att få ett e-postmeddelande som bekräftelse.
Här är några enkla tips från våra rekryterare som hjälper dig att förbereda din ansökan för en framtida karriär på Volvokoncernen.
Det är frivilligt att bifoga ett personligt brev i din ansökan om inte annat anges i platsannonsen. Om du bifogar ett personligt brev är vår rekommendation att du skriver vad som fick dig att söka jobbet och hur dina färdigheter och din kompetens matchar jobbet.
Gör den informativ och ha en tydlig layout. Skriv den i kronologisk ordning, med början från din nuvarande eller senaste befattning. Beskriv på ett kortfattat sätt dina roller och ansvarsområden för varje befattning. Vi rekommenderar max 2 sidor
Du kan förbereda dig inför din intervju genom att gå igenom innehållet och kraven för jobbet. Du kan också besöka www.volvogroup.com för att lära dig mer om oss.
Beroende på roll och process kan din intervju struktureras på olika sätt. Vanligtvis omfattar intervjuprocessen tekniska, beteendemässiga och motivationsmässiga aspekter.
En perfekt matchning går åt två håll och det gör även intervjun. Det är din möjlighet att visa upp dig själv och dina färdigheter, men också att ställa frågor som är viktiga för dig. Läs in dig och förbered de ämnen du vill diskutera med oss.
Som företag hämtar vi vår styrka från olika personligheter, bakgrunder och färdigheter. Vår mångfald av perspektiv ger oss en enorm energi och passion. De är avgörande för att vi ska kunna fatta smarta beslut, bygga innovativa team och i slutändan förverkliga vårt syfte med företaget.
I intervjun kommer du att bli ombedd att ge exempel för att lyfta fram dina färdigheter och vem du är som person. Var beredd på frågor om dina tekniska färdigheter, beteendesituationer och vad som motiverar dig.
Intervjuer kan ske ansikte mot ansikte, via video eller per telefon. Den kan genomföras av antingen den anställande chefen, en Talent Acquisition Partner eller en People & Culture Partner. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera intervjuer med olika intressenter.
Om du ska göra en intervju på distans/digitalt ska du förbereda några saker:
