Värderingar och Visselblåsning

Företagskulturen på Volvokoncernen handlar om hur vi samarbetar med varandra, hur vi bemöter våra kunder och hur vi engagerar oss i samhället. Den är en nyckel till att nå våra affärsmål och är djupt förankrad i vår historia. Volvokoncernens kultur är avgörande för företagets långsiktiga framgång och utgör den stabila grund som hela vår verksamhet vilar på.

Grunden för Volvokoncernens framgång

Volvokoncernens kultur präglas av fem noggrant utvalda värderingar: kundframgång, förtroende, passion, förändring och prestation. Dessa värderingar genomsyrar vårt dagliga arbete och ligger till grund för beslutsfattandet på alla nivåer inom organisationen. De är enkla att förstå men samtidigt helt avgörande. Värderingarna uttrycker vår gemensamma tro och våra gemensamma principer, oavsett land eller enhet, och utgör grunden för en högpresterande kultur som hjälper oss att nå vår fulla potential som företag.

Att arbeta hos oss innebär att vara en del av några av världens mest välkända varumärken. Det innebär också att vårda och bygga vidare på ett arv som sträcker sig över ett sekel. Vårt ansvar är att hedra detta arv och samtidigt skapa en ännu starkare framtid för vår organisation. Varje enskild handling vi gör bidrar till bilden av oss som företag och påverkar hur världen ser på oss. Våra företagsvärderingar hjälper oss att navigera och leda oss på denna resa.

Vår uppförandekod och visselblåsarpolicy

Så här gör vi

Uppförandekod och andra policys

Volvokoncernens visselblåsartjänst

Policy för visselblåsning och utredningar

Våra värderingar

Framgång för våra kunder

Vi har en djup förståelse för våra kunders verksamhet.
Vi lyssnar och samtalar om deras behov, önskemål och utmaningar.
Vi erbjuder skräddarsydda lösningar.
Vi fokuserar på transportlösningar som bidrar till kundernas framgång och skapar värde för samhället.
Vi levererar alltid det vi lovar.

Förtroende

Vi är transparenta och visar respekt för varje individ.
Vi litar på att andra team gör sitt bästa och respekterar de beslut som fattas.
Vi samarbetar enkelt och uppnår utmärkta resultat genom teamwork och öppen dialog.
Våra värderingar stärker oss och ger oss modet att agera.

Passion

Vi är stolta över det arbete och den verksamhet vi bedriver.
Vi är engagerade och strävar efter att nå våra mål.
Vi ser hur mångfald stärker oss och lyfter fram det bästa hos var och en.
Vi erkänner misstag, rättar till dem och lär oss av dem.
Vi firar våra framgångar och har roligt tillsammans.

Förändring

Vi är nyfikna på världen omkring oss.
Vi är innovativa och hittar smarta sätt att skapa nya lösningar och affärer.
Vi ser förändring och omvandling som en källa till inspiration och energi.
Vi har ett öppet sinne och delar gärna med oss av vår kunskap.

Prestanda

Vi har en god affärsinstinkt.
Vi har kunskapen och intuitionen att agera enligt Volvos värderingar.
Vi sätter höga förväntningar på oss själva och andra, och strävar alltid efter att göra vårt bästa.
Vi ser helheten och vet när det är dags att avsluta en idé, ett projekt eller en plan.

Läs mer om vår företagskultur och våra värderingar

Vår företagskultur

Våra medarbetare utgör vår starka kultur. Vi är beredda att arbeta hårt för att göra skillnad på riktigt, inifrån och ut. Vår röst hörs och våra idéer spelar roll.

Mångfald och gemenskap

Vi skapar en miljö där du kan ta med dig ditt sanna unika jag till jobbet varje dag. För vi vet att när var och en av oss ger hela oss, får vi alla ut mer. Vi ökar vår prestation med bättre beslutsfattande och banbrytande innovation.