La seguridad está en primer lugar en todo lo que hacemos. Tenemos una visión de cero accidentes con los productos de Volvo Group y en nuestros lugares de trabajo. Creemos que los accidentes laborales, los cuasiaccidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo se pueden prevenir para minimizar riesgos físicos y psicológicos.
Estamos orgullosos de ser un empleador de preferencia, al atraer y retener el talento que necesitamos. Como empresa centrada en las personas, nos esforzamos por tener un impacto positivo en la gente que nos rodea y estamos comprometidos a respetar los derechos humanos.
La forma en que actuamos en nuestro trabajo diario define la percepción que el mundo tiene de Volvo Group. Trabajamos continuamente para construir y ser parte de cadenas de valor ambiental y socialmente sostenibles, y participar en la sociedad y las comunidades.
Nuestra ambición es ser una empresa de primera clase en términos de salud y seguridad. Nos esforzamos por ofrecer un lugar de trabajo en el que todos los colegas regresen a su casa seguros todos los días. La salud, la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestra fuerza laboral en todos los niveles de la organización es una prioridad absoluta.
Cada año se pierden más de 1.35 millones de vidas y 50 millones de personas resultan heridas en accidentes de tránsito en el mundo, lo que provoca tragedias y sufrimiento humano. Trabajamos de forma proactiva para desarrollar soluciones inteligentes que no solo mitiguen las consecuencias de los accidentes, sino mediante las cuales se eviten por completo. Nuestras prioridades son cero muertes, cero lesiones y, a la larga, cero accidentes .
Nuestra industria se enfrenta a importantes cambios tecnológicos y nuevos modelos comerciales. Por lo tanto, seguiremos desarrollando a nuestros colegas y centrándonos en actividades de recualificación para atender estas nuevas demandas. Estamos comprometidos a ser el empleador de preferencia, al atraer y retener el talento que necesitamos.
Aprovechar la diversidad impulsa el éxito empresarial, ya que nos permite a todos aportar en nuestro máximo potencial. Las mujeres no están lo suficientemente representadas en la industria automotriz y, en Volvo Group, ahora hemos establecido el objetivo de tener un 35% de mujeres en cargos directivos para 2030.
Esperamos respeto mutuo, libre de toda forma de discriminación y acoso entre colegas y entre representantes de la empresa y socios comerciales.
La forma en que actuamos en nuestro trabajo diario es clave para generar confianza entre colegas, clientes y la sociedad. No tenemos tolerancia con la corrupción y el soborno.
Nuestro compromiso de respetar los derechos humanos se aplica no solo a nuestras propias operaciones y empleados, sino también a nuestras relaciones con las comunidades cercanas a nuestras operaciones, proveedores y personas potencialmente afectadas por el uso de nuestros productos y soluciones.
Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros socios de la cadena de suministro, distribuidores y clientes. Al mismo tiempo, es importante para nosotros identificar y mitigar los riesgos de sostenibilidad con un enfoque en la debida diligencia, la creación de conciencia y las colaboraciones. El propósito general es que nuestros colegas y socios comerciales integren prácticas comerciales responsables en toda la cadena de valor.
Nuestro compromiso con la sociedad se centra en actividades que contribuyan positivamente a las comunidades donde operamos. Apoyamos la participación de los empleados en actividades comunitarias que se centran especialmente en seguridad vial, cuidado del medioambiente y educación. En momentos de necesidad, como desastres naturales, pandemias y otras emergencias, podemos proporcionar aportes monetarios y en especie, y apoyamos las iniciativas voluntarias iniciadas por los empleados.
El mundo está viendo un aumento en la escasez de habilidades y falta de adecuación de habilidades que a menudo afectan la capacidad de las personas vulnerables para ser autosuficientes. Esta es una oportunidad y parte de nuestra responsabilidad social, donde podemos utilizar nuestra experiencia para superar un obstáculo comercial para nuestros clientes mientras hacemos el bien para la sociedad. Hacemos esto al participar en capacitación vocacional, de acuerdo con los más altos estándares internacionales en asociación con organizaciones de desarrollo global, incluidas las agencias de la ONU.
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