沃尔沃集团在全球开展业务运营，对当地城市和城镇产生了巨大的经济影响。我们认为，通过与所在社区合作，为社会发展尽自己的一份力量至关重要。我们通过教育和技能发展、健康和安全、合作伙伴关系以及向当地组织和慈善机构捐款等多种方式来实现这一目标。
沃尔沃集团在全球新兴市场和成熟市场开展各种专业培训项目。我们重点对技术人员、机械师、驾驶员、操作员和工厂工人进行职业培训，使他们掌握在交通运输和建筑行业工作所需的技能。
在许多国家，交通运输和建筑行业都面临人才短缺问题。我们的职业培训项目为当地社区提供了就业机会，同时也确保了我们业务的长期发展。
职业培训可以让学生完全融入一个行业，在新的领域内从事某项工作。通过职业培训的方式 "在实践中学习"，使学生有更多时间来练习他们在工作中需要的实际技能。
这不仅能提高他们的就业能力，增加他们找到工作的机会，还能帮助他们在开始全职工作后立即进入角色。完成职业培训课程的学生将获得所需的证书，能够立即开始工作，在自己选择的职业道路上一展身手。
沃尔沃集团与多个组织合作，为社会提供支持并推动社区参与。
在发生自然灾害、流行病和其他紧急情况时，以及在我们的季节性慈善捐赠活动中，我们会提供货币和实物捐赠，并支持员工活动。
哥德堡技术学院是一所公私合作开办的学校，由沃尔沃集团、沃尔沃汽车公司和哥德堡市所有。学校根据劳动力市场对未来技能需求的预测设计教育和培训课程，学生完成学业后为其提供择校和择业的机会。
职业培训可以促进就业，为我们的客户创造的巨大价值。我们根据当地的需求和先决条件，以不同的方式支持职业培训项目。在欧洲和北美，通常采取支持技术高中的形式。而在一些新兴市场，前提条件有所不同。沃尔沃集团还与国际援助机构和联合国合作，发展当地学校和职业培训项目。我们在项目管理、培训师培训以及提供学习和工作所需的车辆或零部件等方面提供支持。
Iron Women是沃尔沃集团赞助的一所重型卡车驾驶学校，该学校主要面向女性学员。沃尔沃集团这一培训项目的目的是提高职业驾驶员的能力，并提升道路安全。沃尔沃集团致力于培养女性重型商用卡车驾驶员。在运输行业中女性从业者人数非常少，沃尔沃集团的这一职业培训项目将有助于增加熟练女驾驶员的数量。这一培训项目旨在提高职业驾驶员的能力，使她们能够为未来雇主的车队生产力、安全性、盈利能力和效率做出贡献。
通过我们对现实生活中的交通事故的研究分析，我们清楚地认识到，大多数交通事故都与人类行为有关。在所有道路交通使用者中，儿童最容易受到伤害。“一停、二看、三招手”活动旨在让世界各地的儿童了解他们每天在交通中面临的危险。
