Volvo Group Culture Stories

Deel uitmaken van een community van trainees?

Arne Vandeputte startte in 2023 als operations graduate binnen Volvo Group Belgium. Hij neemt jullie graag mee achter de schermen en ging even langs bij onze huidige en former operations graduate collega's!

 
Wat houdt dit programma in?  
Een intensieve training van 15 maanden, waarin de young graduates worden ondergedompeld in hun interessegebied. Dit onder meer via projectopdrachten, ‘on the job’ rotatie, trainingssessies, enz. Het programma is internationaal en laat je kennismaken met de verschillende truckmerken, fabrieken en logistieke activiteiten van de Volvo Group. Je komt in aanmerking voor het OGP programma als je max. 2 jaar werkervaring hebt.

 

Een carrière uitbouwen bij Volvo Group?
Ja, het kan. 

Fay Heyneman heeft op een vrij korte periode van 5 jaar de kans gekregen om verschillende functies uit te oefenen, haar vaardigheden uit te bereiden en nieuwe ervaringen op te doen. Dit deels wegens omstandigheden (zoals de uitbraak van het Corona-virus) en deels uit eigen interesse.

‘Door in verschillende afdelingen te werken heb ik een dieper inzicht gekregen in hoe de organisatie als geheel opereert. Verder heb ik ook de verbanden tussen verschillende afdelingen beter leren begrijpen, waardoor ik veel nauwer met collega’s kon samenwerken. Telkens werd ik in de zoektocht naar een nieuwe job uitstekend bijgestaan door ons team rekrutering, dat perfect begreep naar welke nieuwe uitdaging ik op zoek was en ook mee op zoek ging naar de perfecte match. Ik ben dan ook enorm dankbaar dat ik dit traject heb kunnen doorlopen.

Onze collega Line Managers geven graag een korte toelichting bij wat hun takenpakket precies inhoudt.

Als Line Managers hebben ze de dagelijkse taak om een team aan te sturen, te coachen en ervoor te zorgen dat hun medewerkers zich goed voelen. Gemakkelijk? Niet altijd. Veelzijdig en uitdagend? Zonder twijfel!

De hoofdprioriteit is tweeledig. Enerzijds hebben we bij Volvo steeds oog voor het welzijn van onze operatoren. Anderzijds moeten we een premium product bouwen met de nodige aandacht voor kwaliteit en veiligheid. De combinatie van beide is uitdagend: de resultaten kunnen enkel gehaald worden met een goed geleid team waar iedereen zich goed voelt en waar er aandacht is voor ieders sterktes en kunnen.